Sozialversicherungsbeiträge GeSY – Was Selbstständige zahlen

Das zypriotische Sozialsystem für Unternehmer

In Deutschland fressen Sozialabgaben einen enormen Teil des Einkommens: 40%+ vom Bruttolohn (Arbeitnehmer- und Arbeitgeberanteil zusammen). Auf Zypern ist das Sozialsystem erheblich günstiger – besonders für Selbstständige. Die Gesamtbelastung: ca. 15-16% des Einkommens (statt 40%+ in Deutschland). Darin enthalten: Rentenversicherung, GeSY-Krankenversicherung, und ein Grundschutz bei Arbeitsunfähigkeit. Für Auswanderer die sich selbstständig machen: einer der stärksten Steuervorteile Zyperns.

Was Selbstständige zahlen

Social Insurance (Sozialversicherung): 15,6% des deklarierten Einkommens (2026). Davon: 8,3% Arbeitnehmeranteil + 8,3% Arbeitgeberanteil (bei Selbstständigen: Sie zahlen beides, also 15,6% statt 16,6% bei Angestellten weil der Redundancy-Beitrag entfällt). GeSY (Krankenversicherung): 4% des Einkommens (2,65% Arbeitnehmer + 1,35% Arbeitgeber – bei Selbstständigen: beides). Bemessungsgrundlage: Das deklarierte Einkommen – auf Zypern können Selbstständige ein „deemed income" wählen (Mindesteinkommen für Sozialversicherung). Das Minimum: ca. 900 €/Monat. Das Maximum: gedeckelt. Gesamtbelastung Beispiel: Deklariertes Einkommen 3.000 €/Monat: Sozialversicherung 468 € + GeSY 120 € = 588 €/Monat (19,6%). In Deutschland bei gleichem Brutto: 1.200+ €/Monat (40%+). Über die Ltd: Wenn Sie Geschäftsführer Ihrer eigenen Ltd sind: zahlen Sie als Angestellter der Ltd. Die Ltd zahlt den Arbeitgeberanteil, Sie den Arbeitnehmeranteil. CMC strukturiert die optimale Gehalts-/Dividenden-Aufteilung.

Was uns am meisten geholfen hat: Gesamtbelastung Beispiel: Deklariertes Einkommen 3.000 €/Monat: Sozialversicherung 468 € + GeSY 120 € = 588 €/Monat (19,6%).

– Paar aus Heidelberg, seit 2024 in Pafos

Was Sie dafür bekommen

GeSY-Krankenversicherung: Vollständige Gesundheitsversorgung (Hausarzt 1 €, Facharzt 6 €, Krankenhaus kostenlos). Rentenansprüche: Zypriotische Rente nach 15+ Jahren Beitragszahlung. Die Rente ist bescheiden (Grundrente + einkommensabhängiger Anteil), aber: Ihre deutschen Rentenansprüche laufen parallel weiter (wenn Sie freiwillig in die deutsche Rentenversicherung einzahlen – empfohlen!). Arbeitsunfähigkeitsgeld: Bei Krankheit: 72% des versicherten Einkommens (nach 3 Tagen Wartezeit). Mutterschaftsgeld: 18 Wochen, 72% des versicherten Einkommens.

CMC-Optimierung

Gehalt vs. Dividende: Die Aufteilung zwischen Gehalt (sozialversicherungspflichtig) und Dividende (nicht sozialversicherungspflichtig, Non-Dom: SDC-frei) ist der wichtigste Optimierungshebel. CMC berechnet die optimale Aufteilung: genug Gehalt für ausreichende Sozialversicherungsansprüche (besonders Rente und GeSY), Rest als Dividende. Deutsches Rentenrecht: Wenn Sie keine freiwilligen Beiträge in die deutsche Rentenversicherung zahlen: Lücke im deutschen Rentenanspruch. CMC berät ob freiwillige Beiträge (derzeit 83-1.357 €/Monat) sinnvoll sind.

Häufig gestellte Fragen

Unterstützung durch CMC

Wir bei CMC Certus Management Consultants sind für Sie da – nicht nur bei steuerlichen und rechtlichen Fragen, sondern auch bei allen praktischen Themen des täglichen Lebens auf Zypern. Unser Team in Larnaca und Pafos kennt die lokalen Gegebenheiten aus erster Hand.

Als Ihr lokaler Ansprechpartner übernehmen wir für Sie: Firmengründung und Company Management, steuerliche Beratung und Non-Dom-Antrag, laufende Buchhaltung und Steuererklärungen, Unterstützung bei Behördengängen, Vermittlung zu Immobilienmaklern, Rechtsanwälten, Ärzten und Handwerkern.